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채용부문 채용분야 지원자격 모집기한 인원



「채용방법 및 자격요건」

절차 내용
서류전형(1차) 입사지원서 내용의 사실여부를 확인합니다.
서류심사를 통해 회사가 필요로하는 분야의 대상이 되는지 검토합니다.
서류전형에 합격한 지원자에 한하여 2차 면접심사 일정을 개별통지합니다.
면접심사(2차) 지원자의 능력과 잠재력을 파악하기 위하여 실시합니다.
공 통 사 항 입사지원서의 내용이 실제와 다른겨우 합격취소할 수 있습니다.
제출서류는 반환하지않으며 채용목적으로만 사용됩니다.



「구비서류」

구비서류 내용 구분
제 출 서 류 이력서1부, 자기소개서(경력위주), 주민등록등본1부, 자격증사본(해당자)  
면접심사(2차) 이메일주소 : daesup77@khpc.co.kr
해외여행에 결격사유가 없는자
 



*근무조건 및 복리후생

「근무조건」

근 무 조 건 내용 구분
급 여 수 준

회사 규정에 의거 급여 결정

분기별 목표 성과급제 운영

년간 이익 성과급제 운영

 


「복리후생제도」

제     도 지  원  내  용 구분

경조사 지원

경조사 발생시 경조금 지급

경조사 발생시 유급휴가 부여

대학 학자금 지원

대학 학자금 지원 프로그램 운영

부가급여제도

4대 사회보험 가입(국민,건강,산재,고용)

기      타

기숙사 및 사내 식당 운영

(무료 숙식 지원)

자녀 대학 학자금 지원 프로그램 운영

특수 건강 검진 지원

기타 체육시설 및 각종 사원 복리지원 제도 운영